遠(yuǎn)東船務(wù)(河南)有限公司實(shí)行科學(xué)管理,誠(chéng)心經(jīng)營(yíng),建立了一套完整高效的船員服務(wù)管理制度。公司與國(guó)內(nèi)多家船東公司建立了穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系,每年都派出大批量國(guó)際船員服務(wù)于船舶,得到了航運(yùn)界的一致好評(píng)。公司為緩解日益緊缺的國(guó)際船員現(xiàn)狀,努力打造中國(guó)優(yōu)秀船員基地,為此遠(yuǎn)東公司每年都選招一批優(yōu)秀的高中畢業(yè)生,送往大連海事大學(xué),集美大學(xué),武漢理工大學(xué)等航海院校進(jìn)行培訓(xùn),培養(yǎng)成符合國(guó)際STCW的合格的船舶駕駛員或輪機(jī)員,充實(shí)到公司的遠(yuǎn)洋船員隊(duì)伍中去。遠(yuǎn)東公司要求船員必須是三強(qiáng)船員,即:“組織紀(jì)律性強(qiáng),業(yè)務(wù)技術(shù)能力強(qiáng),英語(yǔ)溝通能力強(qiáng)”。而且公司長(zhǎng)期不斷的為休假船員舉辦安全涉外禮儀及紀(jì)律英語(yǔ)計(jì)算機(jī)電氣焊和車床等業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),公司的普通船員也達(dá)到一個(gè)很深層次的水平。...